force de travail

Français

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Singulier	Pluriel
force de travail	forces de travail
\Prononciation ?\

force de travail \Prononciation ?\ féminin

Capacité physique et mentale d’un individu à accomplir un travail.
- Exemple d’utilisation manquant. (Ajouter)
(Économie politique critique, Marxisme) Capacité de travailler considérée comme une marchandise que le salarié vend au capitaliste pour un temps déterminé ; elle a une valeur (coût de sa reproduction : entretien, formation, subsistance) et est distincte du travail effectivement fourni, lequel peut produire de la plus-value.
- Assimiler maintenant la force de travail, qui fait l’objet de notre contrat, avec le travail, ce serait penser que la valeur de 3 francs produite en six heures de travail est égale à la valeur produite dans une journée de dix, onze, douze heures de travail ou plus encore. En d’autres mots : mettons que la force de travail ait une valeur journalière de 3 francs, soit six heures de travail, et que la journée de travail soit de douze heures ; en confondant maintenant la valeur de la force de travail avec la valeur de sa fonction, on obtient cette formule : le travail de douze heures a une valeur de 3 francs, c’est-à-dire de six heures de travail (1), ce qui est évidemment absurde. — (An. Gustea, Le contrat de travail dans l’industrie, impr. H. Jouve (Paris), 1909, page 53-54 → lire en ligne)
(Économie, Sociologie) (Par métonymie) Ensemble des personnes disponibles pour travailler dans une économie ou un secteur (offre de travail).
- Exemple d’utilisation manquant. (Ajouter)

sens général (1)

capacité de travail — aptitude effective d’une personne à accomplir un travail.
aptitude au travail — ensemble des qualités physiques et mentales requises pour travailler.
invalidité — réduction durable de l’aptitude au travail.
incapacité de travail — impossibilité temporaire ou permanente d’exercer une activité.
pénibilité — caractère éprouvant d’un travail pour la santé.
qualification — niveau de formation et de savoir-faire d’un travailleur.
compétence — capacité acquise à réaliser une tâche.
productivité — quantité produite par unité de facteur (individu, heure, etc.).
santé au travail — prévention et suivi des risques professionnels.
ergonomie — adaptation du travail à l’humain pour préserver la capacité.

économie politique (marxisme) (2)

travail — activité productive fournie par le salarié (distincte de la capacité).
plus-value — part de valeur créée au-delà du salaire et appropriée par le capital.
surtravail — portion de la journée de travail au-delà du temps nécessaire.
temps de travail nécessaire — temps couvrant la valeur du salaire.
journée de travail — durée totale : temps nécessaire + surtravail.
taux d’exploitation — rapport plus-value / salaires (ou capital variable).
capital variable — salaires avancés, seuls producteurs de plus-value.
capital constant — moyens de production qui ne créent pas de plus-value.
reproduction de la force de travail — processus assurant son entretien et sa formation.
salaire de subsistance — niveau de salaire couvrant la reproduction de la force de travail.
armée industrielle de réserve — chômage structurel facilitant l’extraction de surtravail.
rapports de production — relations sociales organisant propriété et contrôle du travail.

économie, sociologie (3)

main-d’œuvre — ensemble des travailleurs disponibles dans une économie ou un secteur.
population active — personnes en emploi ou au chômage, prêtes à travailler.
offre de travail — quantité de travail fournie par les ménages.
demande de travail — quantité de travail demandée par les entreprises.
emploi — situation d’occupation d’un poste de travail rémunéré.
chômage — absence d’emploi des personnes actives disponibles.
taux d’activité — part de la population en âge de travailler qui est active.
taux d’emploi — part de la population en âge de travailler qui occupe un emploi.
capital humain — stock de connaissances et compétences des individus.
marché du travail — lieu d’ajustement entre offre et demande de travail.